•    nodrošināt izglītības iestādes darbību atbilstoši LR normatīvo aktu prasībām;

•    vadīt, plānot un organizēt izglītības iestādes administratīvo, pedagoģisko un saimniecisko darbu;

•    nodrošināt kvalitatīvu, nepārtrauktu izglītības procesu un valsts izglītības standartu īstenošanu;

•    izstrādāt iestādes iekšējos normatīvos aktus, t.sk. izstrādāt un ieviest attīstība plānu, nodrošināt akreditācijas un licencēšanas procesu;

•    pārvaldīt iestādes finanšu, personāla un materiālos resursus, sagatavot un uzraudzīt budžetu;

•    nodrošināt personāla atlasi, darba pienākumu noteikšanu, darba rezultātu izvērtēšanu un profesionālo pilnveidi;

•    nodrošināt kvalitatīvu un nepārtrauktu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām;

•    nodrošināt drošu, veselībai nekaitīgu un psiholoģiski labvēlīgu vidi izglītojamiem un darbiniekiem;

•    nodrošināt izglītības iestādi ar atbilstošas kvalifikācijas darbiniekiem;

•    sagatavot atskaites par izglītības iestādes darbību un sasniegtajiem rezultātiem.

Prasības pretendentiem/-ēm:

•    atbilstība MK 19.08.2014. noteikumu Nr. 496 prasībām izglītības iestāžu vadītāju amata pretendentiem, t.sk. atbilstoša izglītība un profesionālā kvalifikācija saskaņā ar normatīvajiem aktiem; vismaz trīs gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā un izglītības vadības pieredze pēdējo piecu gadu laikā;

•    zināšanas izglītības iestāžu vadībā, normatīvo aktu piemērošanā, personāla vadībā, finansēs un iepirkumu organizēšanā;

•    pieredze finanšu jautājumos, budžeta un finanšu plānošanā, finansējuma izlietojuma kontrolē;

•    mācību un audzināšanas darba satura un metodikas pārzināšana;

•    valsts valodas prasme augstākajā līmenī un vismaz vienas ES oficiālās valodas prasme profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā;

•    labas komunikācijas, organizatoriskās un vadības prasmes;

•    prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām;

•    nevainojama reputācija;

•    kompetences - stratēģiskā domāšana un attīstības vadība, personāla vadība un komandas attīstība, pārmaiņu vadība, sadarbība un komunikācija, organizācijas vadība un atbildība, orientācija uz rezultātu.

Pašvaldība piedāvā:

•    iespēju strādā dinamiskā, uz attīstību vērstā pašvaldībā;

•    atbildīgu, dinamisku un sabiedriski nozīmīgu darbu;

•    iespēju profesionāli attīstīt un pilnveidot izglītības iestādi;

•    mēnešalgu līdz 3344 eiro pirms nodokļu nomaksas;

•    veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas, atvaļinājuma pabalstu, redzes līdzekļa iegādes kompensāciju u.c. sociālās garantijas;

•    atbalstu profesionālajai pilnveidei.

Darba vieta - Skolas iela 8, Upesciems, Garkalnes pagasts, Ropažu novads.

Pieteikumu un tam pievienojamos dokumentus var iesniegt elektroniski, parakstītus ar elektronisko parakstu, nosūtot uz adresi – , tēmā norādot: “Pieteikums Berģu Mūzikas un mākslas pamatskolas direktora amatam”, vai iesniedzot personīgi Ropažu novada pašvaldības Personāla vadības nodaļā Institūta ielā 1A, Ulbrokā, Stopiņu pagastā, Ropažu novadā vai nosūtot ar pasta starpniecību līdz 2026.gada 18.maijam.